Avakirina tîmê rêzek sêwirana strukturel, motîvasyona karmendan û tevgerên din ên xweşbîniya tîmê vedibêje da ku performansa tîmê û hilberîna herî zêde zêde bike.
1. Mercên bingehîn ji bo avakirina tîmê: Têgîna tîmê rast hevgirtin, durustî û yekrêzî, dîtiniyek demdirêj, pabendbûna bi afirandina nirx, hwd., ku dihêle endamên tîmê di civatek çarenûsa hevpar de feyde û xetereyan parve bikin.
2.Armanc motîvatorên bibandor in û motîvasyona tîmekê ne ku zehmetiyan derbas bike û bigihêje serkeftinê. Ger mirov armancên pêşerojê yên tîmê bibîne û bifikire ku her ku armancên tîmê bigihîjin, dikare gelek sûd ji wan parve bike. dê rewşek xirab wekî ya xala 2 ya jorîn tune be.
3.Di pêvajoya xebata tîmê de, divê tîmê diyar bike ka kî ji bo çi karê sereke gunca ye, û kî çi berpirsiyarî digire ser karê sereke, da ku hêz û berpirsiyarî zelal bibe û xaçerê berdewam bike. Bi baldarî lêkolîn û sêwirandin pergala meaşê ya tevahiya çerxa jiyana pargîdaniyê, da ku ew balkêş bike.Her çend bi guhertina asta mûçeyê asta mûçeyê diguhere jî, lê bi zêdekirina karmendan nayê sînordarkirin, ango dikare dayîna li gorî mûçeyê garantî bike û ji ber zêdebûna karmendan asta mûçe kêm neke.
Em hilberînerek pispor in di parçeyên makîneyên endezyariyê de, di nav de pîneyên diranan, girêkên mîna kulm û gwîzan. Em tîmek ciwan û enerjîk in. Piştî xebatê, em bi gelemperî çalakiyên cihêreng organîze dikin.
Ruhê tîmê li ser bingeha rêzgirtina berjewendî û destkeftiyên kesane ye. Ya bingehîn hevkarî ye, qada herî bilind hemî endamên hêza navendî ne, hevgirtin, ku yekbûna berjewendîyên kesane û berjewendîyên giştî ye û tîmê operasyona bikêr pêş dixin.Piştî pêkhatina giyana tîmê ne hewce ye ku endamên tîmê feda bikin, berevajî wê, kesayetî û jêhatîbûna performansa xwe ji bo misogerkirina endaman bi hev re ji bo pêkanîna armancên mîsyonê, û riya zelal a hevkariyê dê û hevkariya hêza hundurîn a rastîn. helwestek xebatek baş û dilsoz, dê ruhê tîmê tune.
https://www.china-bolt-pin.com/
Dema şandinê: Tebax-28-2019